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Título
Text copied to clipboard!Gerente de proyectos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Proyectos altamente organizado y orientado a resultados para liderar la planificación, ejecución y finalización exitosa de proyectos dentro de nuestra organización. Esta persona será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, gestionar recursos, establecer cronogramas y asegurar que los objetivos del proyecto se cumplan dentro del presupuesto y el plazo establecidos.
El candidato ideal tendrá experiencia demostrada en la gestión de proyectos complejos, habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo, y la capacidad de adaptarse a entornos dinámicos. Deberá trabajar estrechamente con las partes interesadas internas y externas para garantizar que los entregables cumplan con los estándares de calidad y las expectativas del cliente.
Entre sus funciones clave se incluyen la definición del alcance del proyecto, la identificación de riesgos y oportunidades, la elaboración de informes de progreso y la implementación de metodologías ágiles o tradicionales según las necesidades del proyecto. Además, será responsable de motivar al equipo, resolver conflictos y fomentar una cultura de mejora continua.
Este puesto requiere una mentalidad analítica, habilidades de negociación y una sólida comprensión de los procesos empresariales. Se valorará la certificación en gestión de proyectos (como PMP o PRINCE2) y el dominio de herramientas como Microsoft Project, Jira o Trello.
Si eres una persona proactiva, con visión estratégica y pasión por la excelencia en la ejecución de proyectos, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y definir el alcance de los proyectos.
- Coordinar equipos multidisciplinarios.
- Supervisar el cumplimiento de plazos y presupuestos.
- Gestionar riesgos y resolver problemas.
- Comunicar avances a las partes interesadas.
- Asegurar la calidad de los entregables.
- Implementar metodologías de gestión de proyectos.
- Motivar y liderar al equipo de trabajo.
- Negociar con proveedores y clientes.
- Realizar informes de seguimiento y evaluación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, ingeniería o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos.
- Conocimiento de metodologías ágiles y tradicionales.
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos.
- Certificación PMP, PRINCE2 o similar (deseable).
- Nivel avanzado de Excel y software de planificación.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Disponibilidad para viajar (según proyecto).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión de proyectos?
- ¿Está familiarizado con metodologías ágiles como Scrum o Kanban?
- ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios anteriormente?
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos ha utilizado?
- ¿Posee alguna certificación en gestión de proyectos?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
- ¿Cuál ha sido su proyecto más exitoso y por qué?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de plazos y presupuestos?
- ¿Tiene experiencia trabajando con clientes externos?
